Fachkräfte in 30 Tagen
einstellen mit Garantie
ISO/IEC 17024-zertifizierte Recruiting-Lösung für Handwerksbetriebe in Oberösterreich, Niederösterreich und Salzburg.
Ohne Zeitaufwand
Suche läuft im Hintergrund
DISG-basierte Methode
Individuelle Kandidatenansprache
Staatlich gefördert
ISO/IEC 17024 zertifiziert
Mehr als 180+ Handwerksbetriebe vertrauen auf Hofker Digital
DISG-basiertes Recruiting ✓
Ein Inserat für alle erreicht niemanden.
Fachkräfte entscheiden unterschiedlich.
Nach Sicherheit. Nach Leistung. Nach Struktur. Nach Freiheit.
Trotzdem werden sie alle gleich angesprochen.
Wir bauen 25 separate Inserate je Persönlichkeitstyp
und spielen sie gezielt an die passenden Kandidaten aus.
Kein Gießkannen-Recruiting.
Keine Stellenportal-Abhängigkeit.
Sondern die besten Kandidaten für konkrete Stellen.
Kunden-Ergebnisse mit DISG-Modell
Schachner Wintergarten GmbH
Wir haben einen Page Builder entwickelt, der wirklich für dich arbeitet. Unsere Sektionen und Vorlagen sind von den aktuell erfolgreichen Websites inspiriert. Wir halten alles regelmäßig auf dem neuesten Stand, damit du immer einen Schritt voraus bist.
Wir haben einen Page Builder entwickelt, der wirklich funktioniert. Unsere Sektionen und Vorlagen basieren auf dem, was auf den beliebtesten Websites gerade angesagt ist.
13
Bewerbungen
1 Tischler
Einstellungen
3,5 Wochen
Dauer bis zur Einstellung
Die Lösung
Planbar und mit 40% staatlichem Förderzuschuss die besten Kandidaten in der Region finden
Neuromarketing, das zieht
In über 250 Kundenprojekten hat sich für uns herauskristallisiert, welche Sprache es zu sprechen gilt, was Bewerber möchten und vorallem: wie wir es schaffen, diese von einem neuen Arbeitgeber zu überzeugen.
Regionaler Suchradius
Unsere Suchmethodik sieht je nach Schwierigkeitsgrad der Jobposition und ländlicher Gegebenheit einen maximalen Suchradius von 15-25 Kilometer vor. Weiter fahren die wenigsten Personen länger als 6 Monate.
Einstellung von Top‒Kandidaten mit Arbeitswillen
Wir finden Fachkräfte, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch Engagement und Loyalität zeigen. So können Sie mehr Aufträge annehmen und Ihre Arbeit qualitativ hochwertig erledigen.
KI‒Zielgruppen‒Targeting
Mithilfe von Daten und eigens entwickelten KI-Algorithmen findet unsere Suchmethodik genau die A-Mitarbeiter in der Region, die den Arbeitswillen mitbringen und Leistung bringen möchten.
Perfektes Zielgruppenverständnis
Die Ergebnisse aus über 180 Betriebe und 250+ Stellenbesetzungen haben unsere KI-Suchmethodik von Tag zu Tag verbessert. Die Sprache der Zielgruppe zu sprechen, ist 80% des Recruiting-Erfolgs.
Mit 40% staatlichem Förderzuschuss
Durch unsere ISO/IEC 17024-Zertifizierung können Sie mit uns je nach Vorhaben auf staatliche Förderzuschüsse der WKO und AWS zurückgreifen. Als Berater unterstützen wir auch bei der Förderabwicklung.
Kundenergebnisse
Unsere Suchmethodik funktioniert besonders gut in folgenden Bereichen: Tischlerei, Zimmerei, Montage, Installationen, Elektrotechnik, Metallbe- und -verarbeitung, KFZ & NFZ.
16 Bewerbungen für Möbeltischler am Land
16 Bewerbungen aus der Region
1 Allrounder-Tischler mit über 5 Jahren Berufserfahrung
Innerhalb von 4 Wochen
Leitender Montagetischler mit Top-Qualifikationen
14 Bewerbungen aus der Region
1 Montagetischler mit über 10 Jahren Berufserfahrung
Innerhalb von 6 Wochen
1 Tischler mit Hausverstand eingestellt
9 Bewerbungen aus der Region
1 junger, motivierter Tischler mit Berufserfahrung
Innerhalb von 2 Wochen
Deine Fragen an uns
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Lass uns potenziellen Kunden klar zeigen, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Wir starten mit einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir deine offenen Stellen, Anforderungen und Ziele klären. Danach erstellen wir die Kampagnen, richten den Bewerbungsprozess ein und schalten die Anzeigen. Du erhältst laufend Bewerbungen und entscheidest selbst, wen du einlädst und einstellst.
Wie lange dauert ein Projekt im Durchschnitt?
Vom Kampagnen-Start bis zu den ersten Bewerbungen vergehen in der Regel nur wenige Stunden. Anschließend läuft deine Kampagne für standardmäßig 30 Tage, sodass je nach Schwierigkeitsgrad der Stelle zwischen 5 und 30+ Bewerbungen eingehen.
Wie zeitaufwändig ist das Ganze für mich?
Dein Zeitaufwand ist verhältnismäßig niedrig - du kannst mit 30-60 Minuten für die Absprachen und Freigaben rechnen. Wir übernehmen Einrichtung, Betreuung und Optimierung. Du musst nur die eingehenden Bewerbungen prüfen und Gespräche mit den passenden Kandidaten führen.
Was ist in eurer Dienstleistung inkludiert?
Wir übernehmen die komplette Erstellung, Betreuung und Beratung für deine KI-Recruiting-Kampagnen, inklusive Texte, Grafiken und KI-Targeting. Außerdem stellen wir einen optimierten Bewerbungsprozess bereit, damit sich Interessenten schnell und unkompliziert bewerben können. Auch bei der Förderabwicklung stehen wir als Berater an deiner Seite, falls du Fragen hast.
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